Jawatan Kosong di Koperasi Kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia Berhad (KKAIMB) - 30 Oktober 2026
Jawatan Kosong 2026 di Koperasi Kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia Berhad (KKAIMB) | Permohonan adalah dipelawa daripadaWarganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong di Koperasi Kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia Berhad (KKAIMB)
Jawatan:
1. PENOLONG PENGURUS CAWANGAN
Gred Jawatan:
a) Pembantu Eksekutif Kanan (K5:T1)
b) Gaji Minimum RM2,133.00 - Gaji Maksimum RM4,728.00
c) Kenaikan Tahunan : RM173.00
d) Taraf Jawatan - Kontrak
Elaun:
a) Sara hidup - RM300.00
b) Rumah - RM250.00
2. PEMBANTU EKSEKUTIF
Gred Jawatan:
a) Pembantu Eksekutif (K6:T1)
b) Gaji Minimum RM1,700.00 - Gaji Maksimum RM4,140.00
c) Kenaikan Tahunan : RM144.00
d) Taraf Jawatan - Kontrak
Elaun:
a) Sara hidup - RM250.00
b) Rumah - RM200.00
'
Sumber Maklumat Jawatan:
Maklumat jawatan kosong ini diperoleh melalui portal MYFutureJobs, iaitu platform pekerjaan di bawah PERKESO. Pemohon disarankan untuk menyemak syarat kelayakan dan maklumat pengambilan melalui pautan sumber yang disediakan.
Tarikh Tutup Permohonan : 30 Oktober 2026
Pautan Iklan Asal : Lihat Iklan Asal ↗
-banyakjawatanmy.png "Jawatan Kosong di Koperasi Kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia Berhad (KKAIMB)-banyakjawatanmy")
Latar Belakang
Koperasi Kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia Berhad (KKAIMB) merupakan sebuah organisasi koperasi yang ditubuhkan bagi menjaga kepentingan ekonomi dan kebajikan anggotanya, khususnya dalam kalangan kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia (AIM). Koperasi ini berperanan menyediakan kemudahan serta perkhidmatan yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan anggota melalui pendekatan kerjasama dan manfaat bersama. Penubuhannya mencerminkan usaha memperkukuh semangat berkoperasi serta menggalakkan penglibatan anggota dalam aktiviti ekonomi yang terancang.
Dalam menjalankan operasinya, KKAIMB memberi tumpuan kepada pengurusan keanggotaan, pentadbiran koperasi, perancangan kewangan dan aktiviti perniagaan yang menyokong kepentingan anggota. Pengurusan organisasi melibatkan bidang perakaunan, kewangan, pentadbiran, pengurusan operasi dan perkhidmatan kepada anggota. Melalui amalan tadbir urus yang baik serta pengurusan sumber secara berhemah, koperasi ini berusaha menyediakan manfaat berterusan dan menyumbang kepada peningkatan taraf sosioekonomi anggotanya.