Jawatan Kosong 2022 di City-Link Express (M) Sdn Bhd | Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong di City-Link Express (M) Sdn Bhd
Company Overview
Get to know about the history of City-Link Express as we grew into one of the top courier companies in Malaysia since our establishment in 1979. Fast forward, we are now expanding not only in Malaysia but also throughout the other South East Asia countries. We are looking forward to making even more and greater achievements in the near future to establish ourselves as the No.1 courier company for everyone!
Join Telegram - Kerja Kosong Terkini
Positions:
1. PEMANDU LORI
Makluman:
i. Permohonan untuk senarai kerja kosong di atas adalah melalui Jobstreet. Oleh demikian, anda dikehendaki mendaftar terlebih dahulu sebelum memohon. Tutorial mendaftar dan memohon ada admin sediakan di sini
ii. Jika sudah mendaftar, anda bolehlah memohon jawatan kosong di atas dengan menekan link yang admin sediakan di bawah. Semoga anda diberikan rezeki oleh Nya untuk memperoleh pekerjaan yang diidamkan. Aminn..
2. WAREHOUSE ASSISTANT
3. BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (KLANG VALLEY)
4. BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE
5. SOFTWARE DEVELOPER (SHAH ALAM)
6. BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (SARAWAK)
7. BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE (SABAH)
8. IT SUPPORT (KOTA KINABALU)
9. QAC EXECUTIVE
10. RECRUITMENT EXECUTIVE
11. BILLING OFFICER
12. SENIOR SYSTEM ENGINEER (SHAH ALAM)
13. ADMINISTRATIVE ASSISTANT
14. HR ASSISTANT (GLENMARIE)
Makluman:
i. Permohonan untuk senarai kerja kosong di atas adalah melalui Jobstreet. Oleh demikian, anda dikehendaki mendaftar terlebih dahulu sebelum memohon. Tutorial mendaftar dan memohon ada admin sediakan di sini
ii. Jika sudah mendaftar, anda bolehlah memohon jawatan kosong di atas dengan menekan link yang admin sediakan di bawah. Semoga anda diberikan rezeki oleh Nya untuk memperoleh pekerjaan yang diidamkan. Aminn..
Close date : 02 - 30 January 2022
Post a Comment
Post a Comment