Tjp9mgLryeJXitBMITCspm9yqHIXcaOTWeel9Pl4
Sila klik Like dan button [X] untuk menutup Button Close

Jawatan Kosong di Percetakan Nasional Malaysia Berhad (PNMB) - 18 Januari 2023

Post a Comment
Jawatan Kosong 2023 di Percetakan Nasional Malaysia Berhad (PNMB) | Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong terkini di Percetakan Nasional Malaysia Berhad (PNMB)


Jawatan:

1. SALES CONSULTANT (PULAU PINANG & NEGERI SEMBILAN)

2. HEAD OF ENTERPRISE SOFTWARE

3. MAINTENANCE TECHNICIAN (IPOH)

4. SUPERVISOR SETTING

5. PEMANDU

6. ADMINISTRATIVE ASSISTANT

7. SUPERVISOR STORE

8. EXECUTIVE, PLANNING & LOGISTICS (IPOH)

9. TECHNICIAN (KOTA KINABALU)

10. ADMIN ASSISTANT


Makluman:

i. Permohonan untuk senarai kerja kosong di atas adalah melalui Jobstreet. Oleh demikian, anda dikehendaki mendaftar terlebih dahulu sebelum memohon. Tutorial mendaftar dan memohon ada admin sediakan di sini

ii. Jika sudah mendaftar, anda bolehlah memohon jawatan kosong di atas dengan menekan link yang admin sediakan di bawah. Semoga anda diberikan rezeki oleh Nya untuk memperoleh pekerjaan yang diidamkan. Aminn..


Close date : 11 - 18 Januari 2023




Jawatan Kosong 2021 di Percetakan Nasional Malaysia Berhad (PNMB)

Company Overview

Many changes have taken place since Percetakan Nasional Malaysia Berhad’s (PNMB) beginnings in 1888. It was incorporated in 1993, becoming wholly owned by the Ministry of Finance. Nevertheless, throughout the changes our principle remains; to deliver the best as we move forward.

We understand our customers’ needs and serve them by combining our myriad of printing services in the areas of general printing, variable data printing, security printing and digital imaging with our in-house design services. These are all under one roof at a facility of 83,000 sq ft. in Kuala Lumpur. With a network of branches nationwide, we aim to assist our customers in meeting their printing needs.

Post a Comment