Jawatan Kosong di Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB) - 1 Oktober 2021 - KERJA KOSONG 2024 | JAWATAN KOSONG KERAJAAN 2024

Jawatan Kosong 2021 di Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB) | Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong terkini di Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB)

Sejarah KTMB

Pada tahun 1961 merupakan tarikh berakhirnya orang eropah menjadi Pengurus Besar KTM. Dato’ Ahmad Perang merupakan anak watan yang pertama menjadi Pengurus Besar, dan Haji Waad Jamaluddin merupakan kakitangan KTM yang pertama berjaya memegang jawatan Pengurus Besar KTM. Selebihnya jawatan tersebut dipegang Pegawai Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik (PTD) yang dipinjamkan ke KTM.

KTM sejak sebelum Perang Dunia lagi mempunyai rancangan pembinaan landasan merentasi Kuala Lumpur ke Pahang, dari Johor Bahru ke Kuantan dan menyusur negeri Terengganu dan kelantan tetapi tidak dapat dilaksanakan. Malah beberapa landasan yang telah dirancangkan namun ianya tidak menjadi kenyataan. Diantaranya ialah landasan sejauh 70 batu dari kulai ke Endau; keduanya dari Kluang ke Muar dan terus ke Melaka sejauh 95 batu, ketiga; landasan sejauh 40 batu dari Gemas ke Melaka. Di Pahang pula dirancangkan landasan cawangan dari Jerantut ke Kuantan sejauh 25 batu, manakala di Selangor pula dari kelang ke Morib. Di negeri Perak cadangan pembinaan landasan cawangan yang terbengkalai iaitu dari Ipoh ke Gopeng dan dari Bagan Serai ke Kuala Kurau. Namun kesemua rancangan tersebut tidak terlaksana.

Join Group Khas - Banyak Jawatan Kosong

Join Telegram - Kerja Kosong Terkini

Jawatan:

1. MANAGER, TALENT ACQUISITION & PLANNING (NO3G05) - HUMAN CAPITAL DEPARTMENT

Job Responsibilities:

• Manage the end-to-end process of recruitment from sourcing, screening and short-listing potential candidates and arranging interviews and confirmations.
• Assist in developing and improve talent acquisition strategies and hiring plans.
• Ensure all recruitment activities are made within approved headcount.
• Work with user department to understand recruitment needs and requirements and execute hiring activities to achieve the desired targets.
• Prepare proposal for new recruit remuneration package and negotiate with the potential candidate on the package offer.
• Conduct new employee onboarding.
• Manage the end-to-end process of career fairs from registering for participation, approval for payment, setting up booth, duty roaster, pamphlets and goodies for crowds, and logistic.
• Prepare monthly recruitment report.
• To carry out any other duties/ tasks assigned whenever necessary.

Requirements:

• Possess at least Bachelor’s Degree in Business Studies, Human Resource Management or equivalent
• At least 5 years’ experience in related fields.
• For internal candidate, must be permanent staff with 3 years’ experience in grade G06.
• Independent and able to work under minimize supervision
• Good communication and analytical skills

Interested applicants are invited to apply not later than 01 October 2021 via KTMB eRecruitment’s LINK. Only shortlisted candidates will be notified. (link admin sediakan di bawah)

Close date : 01 October 2021

*Sila baca syarat kelayakan dan maklumat lain sebelum memohon melalui link di bawah

Klik Iklan Lengkap Jawatan & Cara Apply

Klik Link Untuk Mohon Secara Online